GIS Software Entwickler*in / Developer*in

Die Bundesstadt Bonn

hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das Amt für Bodenmanagement

und Geoinformation

eine Stelle als

GIS Software Entwickler*in / Developer*in

– Entgeltgruppe 11 TVöD –

in der Abteilung „Geoinformation, Stadtkartographie und Statistik“ zu besetzen.

Die Bundesstadt Bonn, in der rund 333.000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Dabei fokussieren wir die Themen Mobilitätswende, Klimawandel, Schaffung von Wohnraum sowie die Digitalisierung. Zur Förderung dieser Programmziele ist der Aufbau eines „Urban Data Managements“ als zentraler Baustein vorgesehen.

Wollen Sie dieses zukunftsweisende Projekt von Beginn an mitgestalten?

Sie übernehmen Aufgabenbereiche der Softwareentwicklung im GIS und Urban Data Umfeld und wirken bei der Neukonzeption mit. Dabei sollen gezielt Open Source Projekte genutzt und miteinander kombiniert werden. Wo nötig, realisieren Sie individuelle Softwareentwicklungen mit externen Partnern und setzen Qualitätsstandards. Zur Erhaltung der Souveränität und Flexibilität in der Entwicklung der Softwarebasis sind Sie in der Lage, kleinere Entwicklungen oder Anpassungen selbst vorzunehmen.

Im Zuge des Onboardings werden Sie gezielt in die vorhandenen Themenbereiche eingearbeitet.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

• Product Owner bei der Durchführung von Softwareentwicklungen mit Dritten
• Einführung eigener Qualitätssicherungsprozesse und -standards zur internen und externen Entwicklung von Software
• Realisierung eigener Entwicklungen im Umfeld des Projektes Masterportal
• Entwicklungen zur Unterstützung der Migration von Inhalten der bisherigen GDI in die technischen Lösungen des Urban Data Managements
• Konzeption und Einführung von Softwaretesting – Methoden und Continuous Delivery Prozessen
• Vernetzung interkommunal und im OSGeo / FOSSGIS Community Umfeld.

Was erwarten wir?

• Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Geoinformatik, Informatik, Geodäsie, Vermessung, Geographie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen mit (Geo) Datenbezug.
• fundierte Erfahrungen in der Nutzung von JS – Frameworks sowie der Scriptsprache PHP oder Python
• Erfahrungen in der Datenabfragesprache SQL
• empfehlenswert sind Kenntnisse im Projektmanagement und der Methode SCRUM
• ausgeprägte Bereitschaft zur interdisziplinären, projekt- und teamorientierten Zusammenarbeit
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger serviceorientierter Lösungen.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Das bieten wir:

• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• einen dynamischen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Telearbeit
• die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement und
• attraktive betriebliche Zusatzversorgung
• regelmäßige Tariferhöhungen
• die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets.

Benefit: Mobiles Arbeiten

Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU – Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.

Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online – Stellenportal der Bundesstadt Bonn (karriere.bonn.de). Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Ihrer Online – Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Abschlusszeugnis (Prüfungszeugnis)
• Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden.

Kontakt:

Für Rückfragen stehen Ihnen im Amt für Bodenmanagement und Geoinformation der kommissarische Amtsleiter André Dornbusch – Schwickerath, Rufnummer 0228 – 77 37 31 sowie der Abteilungsleiter Guido Blome, Rufnummer 0228 – 77 30 09 gerne zur Verfügung.

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Andreas Dickmann unter der Rufnummer 0228 – 77 34 23 zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2023.

Download der Stellenanzeige (pdf)